Jedyną stałą rzeczą w życiu jest zmiana.

Dynamiczny rozwój technologii, coraz szybciej zmieniający się rynek pracy i coraz wyższe standardy zarządzania stawiają wyzwania zarówno pracodawcom jak i pracownikom. Niepewność i niepokój jako nowe realia każdej organizacji to tylko niektóre skutki społecznej izolacji i przyspieszającego tempa życia. Dlatego redukcja stresu, dbanie o dobrostan, budowanie odporności psychicznej oraz rozwijanie kluczowych kompetencji przyszłości (krytyczne myślenie, kreatywność i innowacyjność pozwalające rozwiązywać złożone problemy, elastyczność, komunikacja i umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania swoimi zasobami) stały się w strefie biznesu koniecznością. Dlaczego?

Bo trudności adaptacyjne, wypalenie zawodowe i konflikty w zespole zmniejszają wydajność i generują koszty. Dbanie o dobrostan pracodawców i pracowników, to dbanie o stabilny i zrównoważony rozwój całej  organizacji.

Jak pracuję?

Warsztaty, które prowadzę, tworzę zgodnie z uwzględnieniem najnowszych światowych trendów i dostępnej wiedzy, w symbiozie z zasadami *ESG, zrównoważonym rozwojem i z uwzględnieniem danych z raportu WHO opartego na 3000 badań nad kluczową rolą terapii sztukami w poprawie zdrowia psychicznego, fizycznego oraz dobrostanu człowieka. Niezwykle ważna jest dla mnie etyka pracy. Dlatego kluczowe dla mnie jest dbanie o życzliwą i bezpieczną przestrzeń dla wszystkich stron procesu.

W czym mogą pomóc warsztaty Twórczego Rozwoju?

Terapie sztukami wizualnymi to obecnie jedna z najbardziej pożądanych form pracy rozwojowej w biznesie. W świetle najnowszych badań z obszaru neurobiologii i neuroestetyki okazuje się, że sztuka ma wiele do zaoferowania biznesowi. Według Coherent Market Insight wielkość rynku terapii sztuką wzrośnie z 1,38 mld do 3,67 mld dolarów do 2030.

Możliwe korzyści Twórczego Rozwoju dla Twojej organizacji to:

• Rozwiązanie problemów i konfliktów w zespole.

• Lepsza i szybsza integracja zespołu.

• Rozwinięcie umiejętności kreatywnego myślenia.

• Zdolność adaptacji do zmian.

• Pogłębienie wiedzy o sobie.

• Redukcja stresu i poprawa dobrostanu pracowników.

• Zwiększanie odporności psychicznej.

• Uwolnienie potencjału.

• Wzrost poczucia własnej wartości i sprawczości.

• Wzrost motywacji i zaangażowania w pracę.

• Zwiększenie produktywności i efektywności pracy.

Więcej o technice tutaj

Dlaczego warto pracować ze mną?

Mam unikalne w mojej branży doświadczenie i wykształcenie. Jako terapeutka ekspresyjna czerpię z wcześniejszych doświadczeń w obszarach sztuk plastycznych, pracy z ciałem, reżyserii, zarządzania i coachingu. Dzięki tej wielopłaszczyznowej wiedzy, oraz wysokiej inteligencji emocjonalnej i uważności dobrze zrozumiem potrzeby Twojej organizacji i zaoferuję kompleksowe wsparcie.

Swoje programy personalizuję zgodnie z indywidualnymi potrzebami każdej organizacji. Przygotowuję je w modułach: 3h, 5h, 7h, lub w cyklach. Szczególnie zachęcam do tej drugiej formy współpracy, ponieważ w kontekście troski o dobrostan zarówno pracowników jak i organizacji bardzo ważne jest podejście systemowe.

Moduł I

Umysł jutra - warsztaty Twórczego Rozwoju, których celem jest zdobycie pięciu psychologicznych „supermocy” ułatwiających nie tylko osiąganie sukcesów zawodowych, ale też dobrostanu. Cykl 5 warsztatów po 2h oparty na technikach, których skuteczność została przetestowana przez ekspertów z dziedziny psychologii na tysiącach pracowników na całym świecie.

Moduł II

Liderzy jutra - sztuka przywództwa w zmieniającym się świecie. Warsztaty Twórczego Rozwoju dla kadry zarządzającej, na których dzięki holistycznemu podejściu, uczestnicy rozwiną zdolności empatycznego działania, kreatywnego myślenia i uważnego zarządzania relacjami, przekształcając wyzwania społeczne i środowiskowe w szanse na tworzenie zrównoważonych strategii oraz autentycznego kapitału ludzkiego.

Jesteś zainteresowany/a ofertą? Zapraszam do kontaktu.

Razem znajdziemy najlepsze rozwiązanie.